Lufthansa Group schafft bis 2025 rund 10.000 neue Arbeitsplätze, mit Fokus auf operative und technische Bereiche. Trotz Herausforderungen setzt der Konzern auf Wachstum und Innovation.
BERLIN, 8. Januar Die Lufthansa Group plant, bis 2025 konzernweit etwa 10.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen. Gleichzeitig sollen die Maßnahmen zur Kostenreduktion bei der derzeit belasteten Hauptfluggesellschaft auch im laufenden Jahr fortgesetzt werden, teilte das Unternehmen am Mittwoch mit.
Lufthansa Group plans around 10,000 new hires across the entire company in 2025.A particularly large number of new colleagues wanted at @LHTechnik. More information: https://t.co/KpD210cOqi pic.twitter.com/VpKaL4qeoZ
— Lufthansa News (@lufthansaNews) January 8, 2025
Trotz der Herausforderungen der vergangenen Jahre zeigt sich die Lufthansa Group optimistisch und zukunftsorientiert. Besonders im Fokus stehen dabei operative und technische Bereiche: Über 2.000 neue Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter sollen Teil des Teams werden, gefolgt von mehr als 1.400 Mitarbeitenden im Bodenbetrieb und rund 1.300 Technik-Spezialistinnen und -Spezialisten. Auch administratives Personal sowie Pilotinnen und Piloten sind gefragt eine Vielzahl an Positionen, die einen breit gefächerten Karriereeinstieg ermöglichen.
Deutschland im Zentrum der Rekrutierung
Ein Großteil der geplanten Neueinstellungen wird in Deutschland erfolgen, wo die Lufthansa Group traditionell stark verankert ist. Besonders hervorgehoben wird Lufthansa Technik, die allein über 2.000 neue Mitarbeitende einstellen will. Auch die Konzernmarken Austrian Airlines und Eurowings tragen mit jeweils rund 700 geplanten Einstellungen zum Wachstum bei.
Effizienz statt Expansion bei Lufthansa Airlines
Lufthansa Airlines hingegen konzentriert sich weiterhin auf das Effizienzprogramm „Turnaround“. Mit rund 1.200 geplanten Neueinstellungen liegt der Fokus hier auf dem operativen Bereich. Dies markiert eine bewusste, jedoch reduzierte Wachstumsstrategie im Vergleich zu den Vorjahren.
Rückblick: Beeindruckende Bilanz der letzten Jahre
In den letzten drei Jahren hat die Lufthansa Group mehr als 30.000 neue Kolleginnen und Kollegen an Bord geholt eine beeindruckende Zahl, die das Vertrauen in die Zukunft der Branche widerspiegelt. „Wir sind stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein“, betont Michael Niggemann, Vorstand für Personal und Recht. „Das Interesse an unseren Stellenangeboten ist ungebrochen hoch, und wir freuen uns über jede neue Kollegin und jeden neuen Kollegen.“
Blick nach vorn: Eine dynamische Branche mit Zukunft
Aktuell beschäftigt die Lufthansa Group über 100.000 Menschen in mehr als 90 Ländern. Mit den für 2025 geplanten Neueinstellungen setzt der Konzern nicht nur auf Wachstum, sondern auch auf Innovation und die Weiterentwicklung seiner globalen Präsenz.
